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沪四成岗位需要大专以上学历 企业最讨厌眼高手低

2018-08-20 10:22

  据《劳动报》报道,企业喜欢招聘什么样的员工?最反感什么样的求职者?喜欢通过什么方式招聘?这是广大求职者普遍关心的问题。昨日,市人社局就业促进中心发布《上海市公共就业服务市场企业招聘偏好报告》,中秋节公司放假要写个暂停营业的通,数据显示,四成本市岗位需要大专以上学历。

  从近年发展趋势看,招聘企业对于求职者的学历要求逐年提高,要求大专以上学历的招聘岗位所占的比重已从2011年的27.1%上升为37.9%,上升了10.8%;不限学历的招聘岗位则从五年前的21%下降为14.5%,下降了6.5%。

  统计数据显示,本市公共就业服务市场发布的招聘岗位中,年龄要求为25至34岁的招聘岗位最多,约占43.3%;其次是年龄要求为35至44岁的招聘岗位,约占26.9%;两者相加约占7成。

  专家指出,25至44岁是职业生涯的建立阶段。这个阶段是劳动者最具创意的时期,有经验并处于上升期,因此广泛受到招聘企业的青睐。

  数据显示,企业在对求职者进行面试的过程中,最注重考察求职者沟通技巧和能力的约占26.1%,注重考察求职者的专业知识和团队合作精神的企业分别占25.3%和19.5%。

  调查表明,求职者的工作态度是招聘企业在试用期最注重的考察内容,选择该选项的约占34%。最注重考察求职者的学习能力、团队合作的企业,分别占16.9%、16.8%。

  在招聘录用员工的过程中,最反感求职者眼高手低的企业约占25.5%;不诚实的求职者受到19.1%的招聘企业反感,最反感简历弄虚作假的招聘企业约占11.8%。

  从企业招聘渠道来看,24.4%的企业主要通过互联网招聘员工,选择互联网招聘的企业所占比重最高;委托中介机构、熟人介绍的企业分别占22.2%、17.2%。